为深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，贯彻落实省委全面加强“三支队伍”建设特别是高素质干部队伍建设的部署要求，更好地为年轻干部和人才提供学习交流的机会、创造成长进步的空间，5月17日上午，温州市文化广电旅游局召开2024年全系统年轻干部座谈会暨“新苗助跑”新进人员培训班开班仪式，老一代文广旅“前辈”和新一代文广旅“后浪”打破岁月壁垒，谈理想、话体会、诉心声、表决心，以“后浪”奔涌之姿激活温州文广旅高质量发展的“一池春水”。

温州市文化广电旅游局党组书记张志宏出席会议并为年轻干部上了“政治第一课”，局党组成员、副局长杜成威主持会议并传达浙江省文化广电和旅游厅《关于印发2024年全省文化广电和旅游系统“三支队伍”建设工作要点的通知》、市委组织部《关于实施新录用公务员“优苗选育”成长助跑工程的指导意见》等省、市关于年轻干部工作的重要文件和指示精神。

市文广旅局团委书记曹艺聪代表全系统年轻干部宣读了“青春文旅 强城有我”温州文旅青年助推强城行动倡议书；文广旅系统内来自不同单位、不同专业的11名年轻干部代表结合自身岗位职责和成长经历作交流发言，就如何发挥青年力量、推进温州文广旅高质量发展建言献策。会上还进行了全体年轻干部座谈交流，大家敞开心扉，以生动的语言、活泼的面貌，与现场领导作了面对面、心贴心的交流，场上掌声不断，发言气氛热烈，充分展现了文广旅年轻干部踔厉奋发、笃行不怠的精神风貌和争先进取、干事创业的工作激情。

“从大家的发言中，真切感受到了朝气蓬勃、激情澎湃的青春之声。”张志宏认真倾听每一名年轻干部的发言，并结合自身工作经历和经验感悟，与大家深入谈心交心，激励年轻干部的快速成长。

会议还举办了“新苗助跑”新进人员培训班开班仪式，人事处处长郑云为学员介绍“新苗助跑”新进人员培训班总体构想安排。此外，为落实市委组织部关于《“优苗选育”成长助跑工程》实施意见，加快提升新进人员的政治思想素质和专业技能水平，全力助推年轻干部成长成才，温州市文化广电旅游局决定实施“新苗助跑”导师帮带实施方案，通过“双导师帮带”的实践教育，让新进人员快速成长，积累经验，为有效推动温州文广旅事业高质量发展提供人才保障。会上，“新苗助跑”导师帮带计划导师代表张启林作表态发言，张志宏为帮带导师颁发聘书。

张志宏在“政治第一课”中指出，文广旅青年正站在新时代搭建的大好舞台上。当前，各级领导高度重视文化建设和旅游发展工作，作出一系列重要指示，当今的文旅市场更是生机勃勃，文化和旅游业态推陈出新。广大年轻干部要以文广旅人特有的敏锐度和紧迫感，牢牢把握时代机遇，始终保持目标清醒，积极应对风险挑战，在深入实施“八八战略”、全力推进“强城行动”，打造全省高质量发展第三极中书写文广旅高分答卷。

张志宏强调，作为年轻干部，要把讲政治放在首位，深入学习贯彻习近平文化思想；要坚持理论学习与实践学习相统一，以文旅融合、文化服务、艺术创演、考古挖掘等业务工作为抓手，积极开展各项实践，同时要多读书、读好书，注重个人视野的开阔和内心世界的丰富，以更高的眼界和站位充分融入全市发展大局；要练就过硬本领，鼓足干事创业的精气神，勇做开拓进取攻坚克难先锋；要注重思想品德品质提升，守好廉洁自律底线，既要学会正确面对网络环境及挑战，也要善于运用网络平台汲取营养、传播正能量、讲好温州故事；最后，提醒年轻干部要做好工作、学习、生活之间的平衡，注重体育锻炼，努力增强体魄，以更好的精气神投入工作。

张志宏要求，各单位要更加重视年轻干部培养工作，为年轻干部搭建有为平台、提供坚强后盾、畅通成长渠道，有计划地把年轻干部放到吃劲岗位上经风雨、见世面、受考验，为年轻干部成长成才创造更好环境。针对新进人员培训班的下一步工作安排，张志宏要求各单位要整合利用好场地、资源等优势，为参训学员的素质提升学习创造条件、提供保障。

本次座谈会聚焦年轻干部教育引领，以思想引领、素养提升、关爱聚力、涵养风尚、服务提质等“五大行动”为抓手，持续提升年轻干部教育引领工作质量。